{"id":50,"date":"2014-06-12T14:32:47","date_gmt":"2014-06-12T13:32:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fce.ec44.fr\/?page_id=50"},"modified":"2017-12-13T11:23:18","modified_gmt":"2017-12-13T10:23:18","slug":"se-former-pourquoi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fce.ec44.fr\/?page_id=50","title":{"rendered":"1 – Pourquoi ?"},"content":{"rendered":"

\u008c<\/strong>Se former \u2013 innover –\u00a0<\/strong>D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences professionnelles<\/strong><\/span><\/p>\n

La formation continue :<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 un droit et un devoir pour chaque personne (les enseignants et le personnel de l\u2019\u00e9tablissement) afin d\u2019entretenir, adapter et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences professionnelles, interroger, conforter ou modifier des pratiques,<\/p>\n

\u2022 une responsabilit\u00e9 pour le chef d\u2019\u00e9tablissement qui est pilote du plan de formation de son \u00e9tablissement<\/strong> : la formation permet de r\u00e9pondre \u00e0 des besoins individuels ou d\u2019\u00e9quipe. Ce n\u2019est pas une finalit\u00e9 en soi, mais un moyen de d\u00e9passer des obstacles, de trouver des r\u00e9ponses \u00e0 des probl\u00e9matiques v\u00e9cues en \u00e9tablissement, de mettre en \u0153uvre le projet d\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Se former tout au long de la vie professionnelle permet de renforcer la qualit\u00e9 du service rendu par les \u00e9tablissements.<\/p>\n

Des textes de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong>\u008cLe r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences<\/span><\/a><\/span> du Professeur des Ecoles \u2013 Juillet 2013<\/strong><\/span><\/p>\n

Comp\u00e9tence commune \u00e0 tous les professeurs et personnels d\u2019\u00e9ducation\u00a0: \u00ab\u00a0s\u2019engager dans une d\u00e9marche individuelle et collective de d\u00e9veloppement professionnel.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>Le statut de l\u2019Enseignement Catholique <\/span><\/a><\/span>\u2013 juin\u00a0 2013<\/strong><\/span><\/p>\n

Art. 84 \u2013 chaque \u00e9tablissement est un lieu de formation privil\u00e9gi\u00e9 pour les membres des communaut\u00e9s \u00e9ducatives.<\/p>\n

Art. 87 \u2013 la formation continue est un droit et un devoir des salari\u00e9s, et un levier de d\u00e9veloppement au service de la personne. Elle permet aussi de s\u2019adapter aux mutations des divers m\u00e9tiers de l\u2019enseignement, de l\u2019\u00e9ducation\u00a0 [\u2026] et de s\u00e9curiser les parcours professionnels. Il appartient au chef d\u2019\u00e9tablissement de piloter et d\u2019accompagner la formation des personnels.<\/p>\n

Pour aller plus loin\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019\u00e9tablissement formateur\u00a0:<\/p>\n